photo Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Bourgogne Franche-Comté recrute un technicien qualifié (H/F). Et si vous rejoigniez une structure régionale engagée aux côtés des artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus, la CMA Bourgogne-Franche-Comté soutient les entreprises artisanales à chaque étape de leur développement et valorise l'artisanat dans l'économie locale et régionale. Dans le cadre du renforcement de l'équipe des moyens généraux, nous recrutons un technicien qualifié (H/F). Le poste Rattaché(e) à l'attachée technique des Moyens Généraux le Technicien qualifié assurera une mission polyvalente sur plusieurs sites. - Site principal : Dijon - Déplacements réguliers : o Une fois par semaine à Auxerre (semaine A) o Une fois par semaine à Nevers (semaine B) Répartition de principe et susceptible d'évoluer au gré des interventions à mener sur les sites. Un véhicule de service sera mis à disposition selon les besoins. Missions : -Maintenance & travaux - Assurer la maintenance et l'entretien des locaux et du matériel : électricité, petits travaux de maçonnerie, plomberie, peinture, réparations diverses. - Entretenir les installations[...]

photo Technicien(ne) de diagnostics techniques du bâtiment

Technicien(ne) de diagnostics techniques du bâtiment

Emploi

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

SOLIHA Dordogne Périgord fait partie du Mouvement SOLIHA, 1er réseau national associatif pour l'amélioration de l'habitat, dont il partage : - les convictions : le logement comme facteur de cohésion et d'insertion sociale ; - les valeurs : placer la personne au coeur de l'habitat. Avec 123 structures et 3 525 salariés, le Mouvement SOLIHA est présent partout en France hexagonale et Outre-mer. En Dordogne, l'association regroupe 21 salariés avec des compétences diverses : accueil, administratifs, techniciens, travailleur social, ergothérapeute, urbaniste. Ses locaux sont au sein de la Maison Départementale de l'Habitat à Périgueux qui regroupe les principaux acteurs de l'habitat de la Dordogne : ADIL, CAUE, ATD, Conseil Départemental, Périgord Habitat. Partenaire des collectivités et des institutions pour agir, par l'habitat, pour l'insertion des ménages en difficulté, SOLIHA Dordogne Périgord, reconnue service social d'intérêt général (SSIG), intervient en faveur des personnes défavorisées, fragiles ou vulnérables sur deux axes : le maintien et l'accès dans le logement. Elle accompagne sur le terrain les personnes dans la réalisation de leur projet d'habitat. Site internet[...]

photo Maître(sse) de maison dans unité de vie pour personnes âgées

Maître(sse) de maison dans unité de vie pour personnes âgées

Emploi

Charquemont, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale et accueillante. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien Être Responsable de Maison chez CetteFamille, c'est : Une mission de cœur Être le pilier de la maison Animer et organiser les moments du quotidien Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Ce qu'on cherche, ce sont des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation Missions principales : 1. Coordination du quotidien Accompagnement : Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc.) Animations et Vie sociale : Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration Coordination[...]

photo Ingénieur-conseil / Ingénieure-conseil agricole

Ingénieur-conseil / Ingénieure-conseil agricole

Emploi Administrations - Institutions

Eurre, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la direction du développement économique, le service agriculture, alimentation et irrigation est en charge de conduire la politique de la Communauté de communes en matière de développement agricole. Les actions du service concernent : la gestion de l'espace et du foncier agricole, le développement de pratiques agro-écologiques, l'installation/transmission des exploitations, l'accompagnement à la structuration de filières locales, le développement des pratiques alimentaires durables et l'accès de tous à une alimentation de qualité, la gestion quantitative de l'eau et l'irrigation, la participation à des programmes de recherche et d'innovation sur les pratiques agricoles et sur l'alimentation. LE POSTE Au sein d'une équipe de 6 personnes, dont la responsable du service, 4 chargées de mission et 1 assistante administrative, vous devrez : 1/ Poursuivre les projets de soutien à l'installation/transmission/préservation du foncier agricole (0.6 ETP) : Assurer la continuité des actions en cours : accompagnement de la ferme intercommunale, mobilisation du fond d'intervention foncier, lien SAFER, accompagnement des porteurs de projets agricoles individuels et collectifs,[...]

photo Chargé / Chargée des relations publiques

Chargé / Chargée des relations publiques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Louviers, 27, Eure, Normandie

Rattaché(e) à la Direction Relation Clients, vous endosserez un rôle pivot en pilotant et coordonnant les équipes internes sur des sujets transverses essentiels à l'activité. Votre quotidien sera rythmé par le lancement, la gestion et la livraison de projets transverses, impliquant l'organisation et l'animation de réunions internes productives. En véritable interface avec les partenaires, vous organiserez et co-animerez les comités techniques mensuels réunissant les directeurs des DSP et les délégants, et vous participerez activement aux comités stratégiques annuels en présence des élus. Votre expertise sera également sollicitée pour fournir et analyser les indicateurs clés d'exploitation des réseaux, tels que le volume de commandes FTTH, les délais de mise en service ou les taux de SAV. Enfin, vous jouerez un rôle déterminant dans le volet contractuel en préparant et participant aux négociations des contrats et avenants avec les DSP, tout en assurant un reporting précis et régulier à votre direction.

photo Chef / Cheffe de projet de développement local

Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Pont-l'Abbé, 29, Finistère, Bretagne

Recrute par voie statutaire, de détachement, ou contractuelle son (sa) Chef(fe) de Projet Développement et chargé(e) de Projet « Petites Villes de Demain » (Emploi statutaire ou contractuel). La commune de Pont L'Abbé a signé une convention d'Opération de Revitalisation du Territoire (ORT) sous la forme du programme « Petites Villes de demain » sur la période 2021-2026. Elle souhaite donc poursuivre la mise en oeuvre du plan d'actions déjà engagé et, au-delà de ce dispositif, saisir toutes les opportunités pour concrétiser ses projets et ainsi exercer ses fonctions de centralité et conforter son statut de ville dynamique et respectueuse de l'environnement, où il fait bon vivre. Sous la responsabilité de la DGS et de la directrice de pôle développement urbain : Sur les missions Petites villes de demain, vous serez chargé de : - Assister et conseiller les élus et les comités de pilotage - Animer l'élaboration du projet de territoire et piloter les études, - Poursuivre la mise en oeuvre du plan d'actions opérationnelles, décliné en fiche actions - Mettre en oeuvre le projet de territoire : gestion opérationnelle et suivi financier des opérations, mise en oeuvre d'un bilan-évaluation,[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du Centre social Maison pour tous Saint-Exupéry, vous contribuez à la mise en œuvre, à l'animation et au développement des actions du pôle jeunesse. Vous assurez l'encadrement, la coordination et la dynamisation des différents dispositifs. VOS MISSIONS - Animation, encadrement et développement des différents dispositifs du pôle jeunesse : CLAS, chantiers jeunes, accueil de jeunes, local jeunes - Élaboration de projets en réponse aux besoins de la population 14/17 ans dans le cadre du projet du centre social : proposer, préparer, programmer et évaluer les activités et les actions en respectant le budget alloué et en assurer la communication - Impulsion d'une démarche participative : mettre en place des espaces et moments d'échanges avec les jeunes - accueil et accompagnement de projets initiés par les jeunes et les familles - Lien avec les familles pour favoriser l'accompagnement à la parentalité - Organisation et encadrement de sorties, mini camps et séjours - Transport de personnes lors des animations et sorties - Gestion du matériel pédagogique - Veille au respect de la règlementation ainsi qu'à la sécurité physique, affective et morale des jeunes accueillis Diplômes[...]

photo Responsable des services techniques de collectivité

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Val d'Oust, 56, Morbihan, Bretagne

La commune nouvelle de Val d'Oust (3000 habitants recrute pour un remplacement, un(e) responsable du service technique. Le service compte 7 agents placés sous votre responsabilité. Missions principales : => Pilotage et organisation du service - Assurer l'organisation administrative et technique du service, en lien étroit avec les élus et le DGS (gestion des absences, congés, heures supplémentaires, entretiens annuels, astreintes, saisonniers, remplacements.). - Encadrer et gérer l'équipe tant sur les plans techniques qu'humain, dans le respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail. - Planifier, hiérarchiser et coordonner les activités du service, ainsi que la gestion du matériel et des approvisionnements. - Mettre en place et suivre les tableaux de bord d'activité. - Contrôler la qualité des prestations réalisées. - Mobiliser et coordonner les agents lors d'événements exceptionnels. => Gestion des travaux et interventions - Préparer, organiser et suivre les chantiers effectués en régie ou confiés à des entreprises. - Assurer le suivi technique des travaux : réunions, respect des calendriers, relances, contrôle et réception des ouvrages. - Rédiger les[...]

photo Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Florange, 57, Moselle, Grand Est

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à FLORANGE (57190),en CDI un Responsable HSE h/f. Raison d'être du poste : Décliner la stratégie groupe vec les différents acteurs de l'entreprise Conseiller l'ensemble du personnel en matière de sécurité et d'environnement, ainsi que les élus. Animer la fonction HSE sur le terrain et insuffler une dynamique. S'assurer de la conformité des actions contribuant à la sécurité et au respect de l'environnement (formation, habilitation, vérification périodique du matériel.) par rapport aux obligations légales. Vous êtes l'un des principaux acteurs lors des audits internes et externes HSE. Vos principales responsabilités seront : - Participer de façon transversale aux projets de manière à intégrer la sécurité en amont grâce aux analyses de risque. - Mettre à jour le document unique - Tenir à jour le registre des FDS (MSDS) - Piloter l'évaluation des risques et leur réduction permanente au poste de travail (Document Unique). Vous disposez de l'autorité pour stopper toute activité[...]

photo Chef / Cheffe du service entretien technique voirie

Chef / Cheffe du service entretien technique voirie

Emploi Administrations - Institutions

Taninges, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement, la commune de Taninges recrute un/une responsable du service voirie pour une durée de 1 an renouvelable L'employeur : Commune touristique de 5 300 habitants (population DGF), en cours de sur-classement, la Ville de Taninges est en plein essor, notamment grâce à sa situation géographique et à sa station de ski Praz-de-Lys- Sommand. Intitulé du poste : Chef de service (catégorie C ou B). Poste ouvert aux contractuels. Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, vous serez chargé des missions suivantes : Descriptif des missions : - Encadrer les agents du service technique et veiller à la programmation (planning) et à la bonne exécution des travaux réalisés en régie : fauchage, réparations, signalisations verticales et horizontales, service hivernal, gestion du réseau des eaux pluviales, travaux de maçonnerie et réseaux, entretien du mobilier urbain, entretien des voies communales et de leurs abords ; - Organiser, encadrer et assurer la viabilité hivernale ; - Anticiper, préparer et assurer la planification et le suivi de chantier relatifs aux travaux neufs des enduits superficiels de chaussée confiés à des entreprises[...]

photo Chargé(e) de projet développement durable

Chargé(e) de projet développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Ballaison, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Thonon Agglomération est une communauté de 25 communes, qui rassemble près de 95000 habitants de la Haute-Savoie (entre lac Léman et montagnes du Chablais). Au service d'autrui depuis sa création en 2017, nous avons la volonté de développer de façon durable l'aménagement du territoire avec la réalisation de grands projets. Nous apportons a nos usagers des services qui améliorent leur quotidien et préservent leur cadre de vie. Nous recherchons chaque jour de nouveaux talents, engagés, utiles, passionnés et fiers, prêts a incarner des métiers qui ont du sens, aux côtés de nos 300 agents. PRESENTATION DU SERVICE Dans la dynamique des grands projets de Thonon Agglomération (Via Rhôna, pôles d'échanges multimodaux, liaisons intercommunales) et sous la responsabilité du directeur de la mobilité et des infrastructures de transport, notre chargé-e des modes actifs, est garant de la cohérence, de la continuité et de la concrétisation des ambitions locales en matière de mobilités durables. MISSIONS - Piloter le développement de la politique de mobilité active sur le territoire et représenter la collectivité auprès des partenaires - Conseiller, programmer et jouer le rôle d'assistant[...]

photo Manœuvre travaux publics

Manœuvre travaux publics

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Lusignan, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité hiérarchique du responsable réseaux du centre de Lusignan, il/elle aura pour missions : Effectuer des travaux / réparations sur les réseaux : - réaliser des branchements - réaliser des renouvellements de canalisation - réaliser des extensions de réseaux Assurer la mise en sécurité des activités : - préparer le chantier - réaliser le repli de chantier Etre force de proposition en ce qui concerne les travaux d'amélioration des réseaux Assurer l'entretien des véhicules et engins Assurer la relation avec les clients (usagers/abonnés, élus, .) Assurer des astreintes Respecter les règles et procédures d'hygiène, de sécurité et qualité Rendre compte de ses activités sur les logiciels métiers et autres supports Issu-e d'une formation CAP, BEP, Bac Pro, vous disposez idéalement d'une expérience réussie dans le domaine de travaux publics ou en tant que canalisateur. Vous assurez le relationnel avec la clientèle du syndicat. Vous savez exploiter les réseaux et vous avez un goût prononcé pour les travaux publics, tout en respectant les règles et consignes de sécurité. On dit de vous que vous êtes une personne organisée dotée d'un fort esprit d'équipe. Vous[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Neuilly-Plaisance, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le responsable du secrétariat apporte une aide permanente aux demandes de Monsieur le Maire en termes d'organisation, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et de suivi de dossiers. MISSIONS DU POSTE Vous êtes responsable de l'équipe, organise le quotidien Vous gérez les congés de l'équipe Vous êtes garant de l'image du Maire, non seulement auprès des administrés mais également auprès des élus et des services municipaux Accueil physique et téléphonique et prise de rendez-vous, notamment dans le cadre des permanences de Monsieur le Maire Relations ponctuelles régulières avec les services municipaux, notamment les directeurs et secrétariat des directions Suivi des dossiers en cours, des projets et activités de la direction Gestion des fichiers du service Réception, ouverture, scan et enregistrement du courrier, des courriels et des dossiers envoyés en Mairie sur logiciel de gestion du courrier (Post-Office) pour diffusion et suivi auprès des services concernés Organisation et planification de réunions Rédaction et envoi quotidien au Cabinet des Rendez-vous du Maire Gestion du courrier, de l'agenda et des déplacements du Maire en lien avec[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Emploi

Cachan, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'ASSOCIATION D'ENTRAIDE FRANCILIENNE (AEF), association œuvrant dans le champ de la Protection de l'Enfance, recrute pour son service de prévention spécialisée un(e) éducateur/trice. Poste à pourvoir immédiatement Les prérequis : - Aptitude relationnelle forte et propension au travail en équipe. (Jeune, partenaire, collègue, élus) - Connaissance des principes fondamentaux de la prévention spécialisée. - Permis B. Les compétences et formations attendues : - Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES) ou de moniteur éducateur (DEME) ou diplôme universitaire (MASTER 1) ou expérience significative en Prévention spécialisée. (2 ans) - Connaissance de la protection de l'enfance et des différents dispositifs. - Expérience dans le travail en équipe et le partenariat. Les missions : - Prévenir la marginalisation et faciliter l'insertion ou la promotion sociale des jeunes et des familles en difficultés. - Accompagnement éducatif, création et réalisation de projets avec des jeunes de 11 à 21 ans et leur famille. - Mise en place d'actions de prévention spécialisée à partir d'un travail de rue sur des quartiers prioritaires. - Développement d'un maillage partenarial dense (établissement[...]

photo Responsable de programme immobilier

Responsable de programme immobilier

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Nous recherchons pour notre client, une société dynamique dans la promotion immobilière, un Responsable de Programmes Immobiliers (H/F) en CDI. En véritable chef d'orchestre, vous aurez pour mission : * Établir les dossiers fonciers et réaliser les analyses de préfaisabilité des projets. * Développer et coordonner les programmes immobiliers de leur conception à leur livraison. * Fidéliser les relations avec les élus, institutions, prestataires et clients. * Effectuer le suivi administratif, juridique, technique et financier des opérations. * Écouter et répondre aux besoins des parties prenantes tout au long du projet. * Assurer le management de la maîtrise d'œuvre, la supervision des entreprises et la livraison des programmes. Nous recherchons tout profil ayant une formation supérieure technique en Immobilier, Urbanisme, Bâtiment, Génie Civil ou Économie de la Construction. Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans dans la promotion immobilière à un poste similaire. Vous avez un excellent sens relationnel, êtes autonome, force de proposition et savez coordonner des équipes distantes. Vous maîtrisez les outils bureautiques et savez organiser vos missions[...]

photo Technicien forestier / Technicienne forestière

Technicien forestier / Technicienne forestière

Emploi

Corte, 993, Haute-Corse, Corse

DESCRIPTIF DU POSTE Poste au sein du Service Forêt Bois (SFB) à effectifs de 17 personnes. Il s'organise autour d'un chef de service, et deux pôles : - Le pôle SIG-Foncier regroupant 5 personnes - Le pôle Aménagements regroupant 11 personnes. Ce pôle a pour missions principales la rédaction et le suivi de la mise en oeuvre des aménagements forestiers (rédaction des aménagements, vente des coupes, travaux, animation sylvicole, conventions d'occupation, ...). Le pôle est composé d'un responsable fonctionnel (adjoint au chef de service), d'un responsable technique pour la partie élaboration des aménagements, de cinq aménagistes (dont deux spécialistes et trois chargés de projets), d'un technicien bois, d'un animateur sylvicole, d'une assistante commercial bois et d'une assistante spécialisée forêt (travaux).   Activités principales du chargé(e) de projet aménagement o Conduit un projet d'aménagement A partir de la commande passée par le responsable aménagement, conduit un projet d'aménagement et organise les étapes de son déroulement, en coordonnant les différents acteurs impliqués (responsable d'unité territoriale, techniciens forestiers territoriaux, service foncier,[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le CCAS de PRIVAS (Ville Préfecture de l'Ardèche, 8803 habitants, Bassin de population de 25 000 habitants) recrute (par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou à défaut, par voie contractuelle) : un(e) Référent de parcours RSA (Revenu de Solidarité Active) Cadre d'emplois des Assistants Socio Educatif (poste de catégorie A) Emploi à temps complet Le CCAS s'adresse à l'ensemble de la population de la commune. Il se compose d'un Pôle administratif, d'un Pôle Seniors, et d'un Pôle Social. Le CCAS se situe à proximité du quartier Politique de la ville « Nouvel Horizon ». Dans ce cadre, le Pôle Social met en œuvre le Programme de Réussite Éducative (PRE). Sous la Responsabilité de la Responsable du Pôle Social, en cohérence avec les orientations des Élus et les engagements passés avec les partenaires institutionnels et notamment le Conseil Départemental de l'Ardèche (pilote du dispositif RSA), votre mission consistera à accompagner les bénéficiaires du RSA dans leur parcours d'insertion. Missions : - Réaliser l'accompagnement socio-professionnel individuel des bénéficiaires du RSA : accès aux droits, construction d'un projet socioprofessionnel, soutien[...]

photo Agent / Agente de réseau d'eau potable

Agent / Agente de réseau d'eau potable

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Description du poste : Rattaché au Directeur de la programmation et de la maîtrise d'œuvre et au sein d'une équipe de 10 collaborateurs, vous assurez la fonction d'ingénieur maitre d'œuvre dans le domaine de l'eau potable et de l'assainissement des eaux usées. Vos missions seront de : · Prendre en charge les opérations dès leur programmation, · Réaliser l'offre de maîtrise d'œuvre, · Préparer l'Avant-Projet Sommaire (APS) de l'opération, · Cibler les contraintes administratives à lancer préalablement aux travaux (Déclaration, Autorisation, DRAC, Étude environnementale.), · Vérifier la liste des financements possibles, · Faire appliquer les dispositions des chartes Qualité imposées par l'Agence de l'Eau, · Assurer le lancement et le suivi de la réalisation des études préalables, · Rédiger les Dossiers de Consultation des Opérateurs Economiques (DCOE), · Encadrer la consultation des opérateurs économiques avec l'appui du service Marchés Publics et instances, · Assurer le suivi et la coordination des travaux jusqu'à leur réception, · Veiller à l'exécution des contrôles de bonne exécution des ouvrages au cours des travaux, · Valider le Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE) et[...]

photo Secrétaire de mairie

Secrétaire de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Ambeyrac, 12, Aveyron, Occitanie

Missions ou activités 1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale. 2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. 3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. 4 - Suivre les marchés publics et les subventions. 5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. 6 - Gestion de la paye. 7 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires. Profil recherché SAVOIRS : - Connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ; - Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ; - Connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ; - Connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ; - Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics. SAVOIR FAIRE : - Respecter les délais réglementaires ; - Savoir gérer la polyvalence et les priorités ; - Vérifier[...]

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Vallier, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de son Plan Climat Air Energie Territorial, la Communauté de communes Porte de DrômArdèche est à la recherche d'un(e) chargé(e) de mission ENERGIES. Porte de DrômArdèche s'est engagée dans une démarche ambitieuse de transition énergétique, avec deux axes majeurs : un plan de solarisation sur le patrimoine communautaire et communal et un plan de sobriété énergétique sur ses bâtiments. Au sein du Pôle environnement et patrimoine et en lien étroit avec la Responsable du Service Transition, le/la Chargé/e de mission Énergie aura pour mission de mettre en œuvre ces deux volets: - Mise en oeuvre du plan de solarisation: o Conduire les projets d'installation de panneaux photovoltaïques sur les bâtiments, parkings et parcelles communautaires (qualification des sites, suivi des études techniques, économiques et réglementaires) o Piloter la boucle d'autoconsommation collective communautaire (suivi de la production et de la consommation, optimisation des usages, intégration de nouveaux projets, .) o Accompagner les communes dans le montage et le suivi de leurs projets de solarisation - Participation au plan de sobriété énergétique o Analyser les consommations énergétiques[...]

photo Professeur / Professeure de physique, chimie, biologie

Professeur / Professeure de physique, chimie, biologie

Emploi Enseignement - Formation

Pavie, 32, Gers, Occitanie

Présentation de l'établissement: La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). Le poste correspond à un besoin pour la CMA du Gers (32) à PAVIE, au sein de CMA FORMATION qui accueille 700 apprenants sur 30 métiers du CAP au BTS. CMA Formation Pavie cherche un(e) professeur(e) en Sciences Physiques / Chimiques et de mathématiques niveaux CAP et BAC pour le remplacement d'un professeur en arrêt maladie. Poste à pourvoir dès que possible: CDD 6 mois (du 05/01/26 au 10/07/2026) Cadre Niveau : 1 Temps plein (en moyenne 21h de temps d'enseignement par semaine) Salaire minimum brut : 2184€ + 13ème mois Avantages : Mutuelle (prise en charge de 60% par l'employeur), titre-restaurant 11€/jour (prise en charge de 60% par l'employeur) Date[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Mirande, 32, Gers, Occitanie

Sous l'autorité hiérarchique du chef du pole « restauration scolaire, temps périscolaire et extrascolaire » de la Communauté de communes Cœur d'Astarac en Gascogne, vous assurez une double mission MISSION REFERENT JEUNE (17h50) : dynamiser la politique d'accompagnement des jeunes sur le territoire Accompagnement des jeunes dans leurs projets Animer et faciliter l'émergence de projets individuels ou collectifs portés par les jeunes, en privilégiant leur autonomie et leur prise d'initiative Organiser des temps d'échange pour favoriser la coopération entre jeunes Développer des actions "hors les murs" (établissements scolaires, espaces publics) et une présence éducative en ligne ("Promeneurs du Net") Valider et évaluer les projets avec les jeunes Organiser une veille sociale et éducative Repérer les jeunes en difficulté ou en rupture Contribuer à une veille territoriale sur les problématiques jeunesse Être un acteur de prévention et de médiation Être un lien entre les familles et les jeunes accompagnés Coordination et partenariats Identifier et mobiliser les acteurs locaux pour créer des synergies autour des projets jeunes Participer aux instances territoriales[...]

photo Architecte du patrimoine national

Architecte du patrimoine national

Emploi Administrations - Institutions

Haillan, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le/la chef/fe de service du Patrimoine propose et met en œuvre les programmes de travaux et veille au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine de la Collectivité. Il/elle organise et coordonne aux plans technique, administratif et financier, l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Garant ou garante de la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l'ensemble des risques (sécurité incendie, risques industriels, sûreté, risques sanitaires). Le périmètre du poste inclut l'ensemble des bâtiments, des aires de jeux, ainsi que le parc véhicules de la collectivité Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti Montage, planification, coordination d'opérations de construction, réhabilitation des bâtiments, gestion de l'entretien, maintenance des bâtiments Coordination des services et partenaires impliqués dans l'entretien des bâtiments et l'acte de construire Supervision de projets de travaux et représentation du maître d'ouvrage Prise en compte de la sécurité, solidité, sûreté dans les bâtiments Compétences requises : Savoir-faire : Techniques de management, techniques de gestion des conflits,[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Notre-Dame-d'Oé, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité de la coordinatrice petite enfance de Notre Dame d'Oé, vous aurez comme principales missions : - Assurer le soutien administratif à la directrice, notamment en participant à l'élaboration du projet d'établissement. - Concevoir et mettre en oeuvre des projets pédagogiques, ainsi que coordonner les activités qui en découlent. - Accompagner l'équipe sur les aspects pédagogiques, en collaboration étroite avec la direction. - Veiller à l'harmonisation des pratiques professionnelles au sein de l'équipe. - Favoriser la réflexion collective autour des enjeux éducatifs. - Garantir le bien-être, la santé et la sécurité des enfants, en lien avec leurs familles. - Créer un environnement propice à l'épanouissement et au développement psychomoteur et affectif des enfants. - Accompagner les enfants dans les moments clés de la vie quotidienne, en encourageant leur autonomie et leur expression au sein du groupe. - Participer à l'intégration des enfants en situation de handicap. - Soutenir les familles dans leur rôle parental, en restant disponible, à l'écoute et en mobilisant vos compétences professionnelles. - Participer activement aux réunions d'équipe. - Assurer la continuité[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous êtes particulièrement chargée : Gestion administrative et carrière des agents - Constituer et mettre à jour le dossier administratif de l'agent. - Gérer le dossier individuel sur support numérique (X2DAgent). - Appliquer la réglementation relative à la carrière et à la paie. - Gérer les procédures liées au déroulement de la carrière et rédiger les actes administratifs et réglementaires. - Mettre en œuvre les nouveaux dispositifs réglementaires (journée de carence, indemnité compensatrice CSG, PASRAU, extension du système d'astreintes, indemnités de fin de contrat). Rémunération et gestion du RIFSEEP - Assurer le suivi des sujétions RIFSEEP (tutorat, agents de prévention, intérim, permanences de direction, CIA). - Etablir, contrôler et valider la paie en lien avec la paierie départementale et procéder à son archivage. - Gérer les prélèvements optionnels (mutuelle, titres restaurant.). - Gérer les retenues pour service non fait (absence injustifiée, grève). - Assurer la gestion de : - Des avantages en nature (logements concédés, véhicule de service.) - du forfait-ville des agents du Pôle Solidarités. Cessations d'activité et gestion réglementaire - Gérer les procédures[...]

photo Responsable des affaires générales

Responsable des affaires générales

Emploi Administrations - Institutions

Champenoux, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

LE POSTE Titulaire ou contractuel : grade d'Attaché - Attaché principal Temps de travail : forfait jour (en moyenne 205 jours travaillés /an) Basé à : Champenoux, déplacement sur l'ensemble du territoire LE SERVICE La collectivité/communauté de communes Seille Grand Couronnée s'organise autour de 4 pôles : Ressources et Moyens Environnement et Patrimoine Aménagement du Territoire et Développement Vie locale Le poste recherché pilote le pôle Ressources et Moyens réunissant 8 agents répartis sur les services « Finances », « Ressources Humaines » et « Accueil ». Le directeur du pôle « Ressources et Moyens » fait partie du Comité de Direction., LES MISSIONS En qualité de directeur du pôle « Ressources et Moyens », vous avez pour principales missions : Le management, l'accompagnement et la coordination des services du pôle, L'élaboration, le conseil et la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de finances et de ressources humaines, A ce titre, vous apportez votre expertise sur l'organisation et le fonctionnement de l'ensemble des services de la collectivité. Vous disposez d'une aptitude à anticiper les enjeux à venir et à prioriser les actions à mener en[...]

photo Responsable des services techniques de collectivité

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Ottange, 57, Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, le ou la responsable des services techniques a pour missions principales : Mise en œuvre et suivi des projets dans le secteur technique - Organisation et suivi de l'entretien des voiries de la commune - Suivi des bâtiments et équipement municipaux (commissions de sécurité, normes ERP, travaux à effectuer .) - Planification, organisation et suivi des travaux et des interventions du personnel technique (5 agents) - Gestion des espaces verts de la commune - Gestion du parc matériel et flotte véhicule de la collectivité - Gestion administrative des services techniques (gestion des emplois du temps des agents, congés, .) - Veiller à la bonne réalisation des travaux ou contrats de prestations de services ou services externalisés - Participer à l'organisation des manifestations culturelles, sportives et festives de la collectivité - Suivi des qualifications des agents (habilitations, formations .) et veiller au port des EPI - Prise en charge de l'astreinte technique (organisée par roulement) - Participer aux réunions nécessaires à la demande de l'autorité territoriale Missions / conditions d'exercice MISSIONS ET ACTIVITES[...]

photo Technicien / Technicienne en énergies renouvelables

Technicien / Technicienne en énergies renouvelables

Emploi Administrations - Institutions

Audun-le-Tiche, 57, Moselle, Grand Est

Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service de la transition énergétique d'un territoire engagé ? Rejoignez-nous ! La CCPHVA s'engage activement dans le déploiement d'un mix énergétique renouvelable, fondé sur les ressources locales et la maîtrise des consommations énergétiques de la collectivité. Dans ce contexte ambitieux, la CCPHVA recrute un(e) technicien(ne) énergie, véritable référent technique et opérationnel, chargé(e) de piloter et d'optimiser les projets énergétiques existants et à venir, en lien étroit avec le responsable de pôle. Temps complet - Cadre d'emplois des techniciens territoriaux Poste à pourvoir le 1er mars 2026 Vos missions Pilotage et suivi des projets ENR en cours Vous assurez le suivi global (technique, administratif, environnemental et financier) des projets déjà engagés par la collectivité, notamment : - Projets photovoltaïques et éoliens - Projet d'installation d'une centrale thermique à l'Arche - Suivi des marchés de fourniture d'énergie - Gestion et optimisation des contrats de revente d'électricité - Suivi et optimisation du dispositif d'autoconsommation collective - Référent technique des consommations énergétiques[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Théding, 57, Moselle, Grand Est

Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur ACM (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de THEDING (Moselle) Vos Missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association -[...]

photo Conseiller / Conseillère agricole

Conseiller / Conseillère agricole

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Lavaur, 81, Tarn, Occitanie

Dans le cadre d'un développement d'activité, le service Territoires recherche un conseiller qui interviendra principalement dans le Sud du département. Après un accompagnement personnalisé pour faciliter la prise de fonctions, les principales missions du conseiller, rattaché(e) hiérarchiquement au service Territoires, seront les suivantes : - Assurer l'émergence et l'appui à la réalisation de projets collectifs et d'actions de développement local pour impulser une dynamique de territoire - analyse des besoins des agriculteurs et autres clients ou partenaires, - mise en œuvre des actions répondant à ces besoins (réunions, formations, prestations,...), - contribution à des actions collectives pour favoriser la dynamique territoriale : forum, animation locale, mobilisation de partenaires... ; - animation de groupes de réflexion pour aider à définir et mettre en œuvre les projets ; - Participer à la communication et valoriser les actions mises en place sur le territoire d'intervention. - Contribuer au développement des relations partenariales avec les collectivités territoriales du Sud du Tarn afin de développer la performance de l'agriculture (en termes économique, social,[...]

photo Chef / Cheffe de service de police municipale

Chef / Cheffe de service de police municipale

Emploi Administrations - Institutions

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Sous l'autorité du Directeur de la Sécurité et de la Police, vous pilotez le service de la Police Municipale Intercommunale sur l'ensemble du territoire de la Communauté d'Agglomération et organisez les interventions sur l'ensemble du territoire. Vous coordonnez les moyens humains et matériels, accompagnez les élus et développez des partenariats avec les services de l'État. Vous veillez à la mise en œuvre des pouvoirs de police des maires, au maintien de l'ordre, à la tranquillité et à la salubrité publique. Vous encadrez et animez une équipe dans un esprit collaboratif, favorisez la montée en compétences, et impulsez une dynamique de prévention et de proximité. Vous supervisez la sécurisation des événements, la gestion quotidienne de la vidéoprotection, la prévention routière et assurez une présence terrain régulière. Équipements professionnels. Caméras piétonnes pour garantir la sécurité des agents et la transparence des interventions, Vidéoprotection, Flotte de véhicules récents adaptés aux missions de terrain, Armement : dotation conforme à la réglementation en vigueur, Équipements de protection individuelle (EPI) et matériels de communication modernes, Bureau-poste[...]

photo Chargé / Chargée des publics et de la médiation culturelle

Chargé / Chargée des publics et de la médiation culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

- Préparer et participer à l'animation des réunions du comité technique et du comité de pilotage du CTEAC - Elaborer une proposition de plan d'actions annuel et pluriannuel le cas échéant, construit avec les acteurs et partenaires de l'EAC sur le territoire. Cette proposition de plan d'actions est soumise au comité technique du CTEAC pour les dispositifs concernés - Assurer l'élaboration et le suivi du budget des actions du CTEAC et des autres actions d'EAC et de médiation culturelle sur le territoire de la CAE - Piloter et rédiger l'évaluation du CTEAC et préparer sa présentation - Valoriser le CTEAC et ses actions, notamment en assurant leur communication à destination des élus du territoire, partenaires, artistes, enseignants, acteurs culturels, personnels administratifs. - Assurer le suivi des actions d'EAC sur l'ensemble du territoire de la CAE, afin de viser à une équité territoriale optimale et à la possibilité de parcours d'EAC diversifiés sur l'ensemble du territoire, dans et hors CTEAC. En ce sens, vous participez aux réunions des comités culturels territoriaux, où vous préparez et animez le volet EAC, dans et hors du dispositif de la Micro-folie itinérante -[...]

photo Urbaniste

Urbaniste

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Poste à pourvoir dès FEVRIER 2026 dans le cadre d'un départ à la retraite. Placé(e) sous la responsabilité du service urbanisme, au sein d'une équipe composée de 5 personnes, dont 4 instructeurs, vous assurerez l'instruction des diverses demandes d'autorisations du droit des sols et de la publicité extérieure. VOS PRINCIPALES MISSIONS - Renseigner et conseiller les pétitionnaires, les professionnels et les élus sur la réglementation du droit des sols et de la publicité, ainsi que sur la faisabilité des projets. - Instruire les demandes d'autorisations d'urbanisme, d'enseignes et de publicités au regard de la réglementation en vigueur et dans le respect des délais impartis. - Participer aux réunions et formations nécessaires aux missions confiées sur le territoire concerné par le service urbanisme. - Apporter un concours ponctuel aux procédures d'urbanisme opérationnel en expertise règlementaire.

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Meudon, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

* Vous souhaitez contribuer au dynamisme associatif local et faciliter les échanges entre la municipalité et les associations ? * Rejoignez notre équipe en tant que Coordinateur de la Vie Associative et mettez vos compétences au service de la gestion administrative, de l'accompagnement des projets associatifs, et du développement de la vie associative de notre commune. * Vous serez au cœur de l'organisation des événements associatifs, de la gestion des demandes de subventions et de la promotion du tissu associatif local. Missions / conditions d'exercice Poste en recrutement par voie statutaire dans le cadre d'emplois de Attachés ou de Rédacteurs , ou à défaut, par voie contractuelle. Au sein de la Direction des sports et de la Vie Associative, vous aurez un rôle essentiel dans l'organisation, la gestion et le développement des relations entre la municipalité et les associations locales. Vos missions seront réparties autour de plusieurs axes : * Gestion administrative et suivi des dossiers associatifs Vous gérez les demandes de réservation des espaces municipaux et de tournages, assurez le respect des procédures, maintenez une base de données des associations, et préparez[...]

photo Agent / Agente de prévention et de proximité

Agent / Agente de prévention et de proximité

Emploi Administrations - Institutions

Pontoise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Au sein de la Direction Vie des Quartiers et Animation Jeunesse, et sous l'autorité du Chef de service Jeunesse Prévention, vous assurez la conduite opérationnelle du programme de prévention en lien avec les différents services de la Ville, les partenaires et les élus. Vous contribuez à favoriser l'émergence et l'accompagnement des projets, à coordonner les actions, et à formaliser et animer les instances ainsi que le réseau des acteurs locaux. Activités principales : - Concevoir et piloter les programmes du service prévention, en lien avec le responsable de services - Animer et coordonner les instances de suivi du programme de prévention avec les différentes parties prenantes (acteurs de l'Education Nationale, établissements scolaires privés, prévention spécialisée, Service social départemental, bailleurs, associations, maisons de quartier.) - Participer à l'élaboration et à la mise en place de la stratégie prévention sécurité et prévention de la délinquance - Coordonner les projets de manière transversale, notamment avec les services de la ville : jeunesse, PRE et Cité Educative, l'Education, la Vie des quartiers, sport - Piloter et animer les instances et dispositifs[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Ages & Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. Vous aimez le terrain, les défis et les relations humaines, le poste de responsable de secteur est fait pour vous !A ce titre vous contribuez au développement de nos maisons sur votre secteur (départements 25 et 39).Vos missions : ✅ Vous développez Ages & Vie localement : promouvoir nos maisons, assurer leur réussite et tisser des liens avec les acteurs locaux (élus, professionnels médico-sociaux, commerçants, associations). ✅ Vous encadrez et structurez les équipes : participer au recrutement, former et accompagner les auxiliaires de vie, garantir la continuité du service et superviser les ouvertures de maisons. ✅ Vous garantissez la qualité de service et le lien avec les familles : veiller au bien-être des colocataires, évaluer leurs besoins et être le garant de nos engagements.

photo Chargé / Chargée de mission environnement

Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à pourvoir: Lieu: Direction Départementale des Territoires de l'Ardèche 2, Place Simone Veil - 07000 PRIVAS Service Environnement L'Ardèche étant dotée d'un patrimoine naturel extrêmement riche et diversifié, d'une couverture forestière très développée et d'un système hydrologique d'une grande sensibilité, les questions liées à l'environnement représentent un enjeu considérable. L'unité forêt (4 agents) est intégrée au pôle nature, au sein du service environnement (21 agents). Elle met en œuvre la politique forestière de l'État selon les priorités qui découlent des sensibilités particulières au département. Objectif du poste: Mise en œuvre de la politique départementale de défense des forêts contre l'incendie par la révision de la réglementation applicable et le renforcement de la stratégie de contrôle associée, notamment des obligations légales de débroussaillement. Participation aux travaux de renouvellement du plan départemental de défense des forêts contre l'incendie. Missions principales : - Participation à la mise à jour et à l'application de la réglementation relative aux obligations légales de débroussaillement, à l'emploi du feu[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Julien-les-Villas, 10, Aube, Grand Est

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, la/le secrétaire de mairie et la population, conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. L'agent suit la réception et restitution des locations de salles, état des lieux Repère et signale les comportements à risques, les conflits de voisinages et troubles divers Vérifie le bon fonctionnement des matériels et des équipements et faire de petites réparations Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement, à un bâtiment Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usages Assurer l'entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Organiser son travail en fonction des objectifs, des priorités et des contraintes de temps particulières

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Murat, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Hautes Terres Communauté est une communauté de communes dynamique, au cœur des Volcans d'Auvergne. Elle profite, avec les 39 communes qui la composent, d'une situation rurale et montagnarde, au Nord-Est du Cantal. L'intercommunalité s'engage à promouvoir le développement harmonieux et durable de son territoire. Elle incarne ainsi l'esprit de coopération et de solidarité entre les communes qui la composent, favorisant une gestion concertée et efficace des ressources et des projets communs. Riche d'une équipe de près de 70 agents, la collectivité œuvre activement pour le bien vivre des 11 250 habitants en matière de services publics, d'aménagement du territoire et de dynamisation économique. Hautes Terres Communauté est en cours de finalisation de son plan local d'urbanisme intercommunal et propose aux mairies un service d'instruction des autorisations d'urbanisme, mutualisé avec Saint-Flour Communauté. Placé(e) sous l'autorité de la responsable de pôle planification et transition écologique de Hautes Terres Communauté. Vous travaillerez en collaboration avec l'ensemble du service instructeurs mutualisé avec Saint-Flour Communauté. Au sein de ce service mutualisé,[...]

photo Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment

Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment

Emploi Immobilier

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Logélia est le premier bailleur social de Charente. Il compte plus de 140 collaborateurs qui assurent les missions de construction, réhabilitation et gestion de plus de 8000 logements et foyers. Rattaché(e) à la Directrice du Développement et du Patrimoine, le (la) Chargé(e) d'opérations - Développement assure les opérations de développement du patrimoine de l'office (acquisition, construction). VOS MISSIONS La stratégie patrimoniale de l'Office - Mettre en œuvre la stratégie de développement de l'office - Coordonner les échanges avec les partenaires, intervenants extérieurs en amont des projets (élus, collectivités, département, Services de l'Etat.) - Réaliser les études de faisabilité des projets et les présenter en comité d'engagement - Piloter la mise en œuvre des projets (alimenter les tableaux de bord, planification, plan de charge.) - Participer à la préparation budgétaire et à l'alimentation de l'outil de prospective financière ; - Garantir le respect des règles d'hygiène et sécurité sur les chantiers et alerter la Directrice du Développement et du Patrimoine si nécessaire La conduite des études préalables - Solliciter et vérifier les études d'opportunité foncières[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Javron-les-Chapelles, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif RH dont les missions principales seront : La Gestion administrative du personnel : Accueil des nouveaux salariés, préparation des contrats et suivi des départs. La Gestion du recrutement : Accompagnement des managers, rédaction des fiches de postes, publication d'annonces et conduite des entretiens. La Gestion de la paie : Préparation des paies et établissement des documents légaux. La Gestion des compétences : Mise en place et validation du plan de formation, gestion administrative liée au financement des formations. L'animation des Relations sociales : Organisation des élections, planification des réunions avec les élus. La gestion Prévention et sécurité : Mise à jour du document unique, suivi des habilitations et indicateurs d'accident. La Gestion du parc véhicule : Planification des rendez-vous, suivi des dossiers d'assurances. La tenue de l'accueil : Accueil des visiteurs, réception des appels et affranchissement du courrier. Le candidat idéal pour ce poste d'Assistant administratif RH (h/f) doit avoir un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau III - Bac +2 et justifier d'une expérience professionnelle[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

Sous l'autorité du DGA Développement territorial et attractivité, vous : - Pilotez la politique routière départementale, les programmes pluriannuels de travaux et la sécurisation du réseau d'infrastructures routières et de mobilités actives - Supervisez la conception et la mise en oeuvre des projets en lien avec les acteurs locaux et le SDIS - Pilotez les politiques d'aménagement foncier et forestier - Assurez le management stratégique et opérationnel d'équipes réparties sur tout le département, avec 4 agences départementales d'aménagement et 300 agents - Conseillez les élus sur la réalisation des projets relevant de la maitrise d'ouvrage départementale Votre rôle est central dans la traduction opérationnelle du budget vert et de la COP départementale, en lien étroit avec la Direction de la Transition écologique et la Direction des Mobilités. Ingénieur ou cadre confirmé du secteur public ou parapublic, vous maîtrisez les politiques d'aménagement d'infrastructures et de mobilité. Vous avez conduit des projets d'envergure, piloté des équipes techniques importantes et travaillé dans un environnement partenarial exigeant. Votre parcours (collectivités, DREAL, CEREMA, agences[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Salies-de-Béarn, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions: Sous l'autorité du Président avec l'accord du Conseil d'Administration et du bureau, vos principales missions s'articulent autour de: La vie associative: - Vous accompagnez la mise en oeuvre du projet social en associant tous les acteurs du territoire: habitants, bénévoles, élus locaux, salariés et partenaires financiers et techniques. Vous êtes garant.e de la mise en œuvre des objectifs fixés et de l'évaluation du projet social. - Vous coordonnez les moyens, assurez le suivi financier des actions et rendez compte aux trésoriers. L'animation de l'équipe des bénévoles/responsables d'ateliers et prestataires - Vous accompagnez l'équipe des bénévoles / responsables d'ateliers et prestataires dans son fonctionnement quotidien en favorisant la coopération, l'intelligence collective et la transversalité. - Vous garantissez un cadre approprié et bienveillant, et vous veillez à la cohésion d'équipe de bénévoles et responsables d'ateliers. Membre de la fédération des centres sociaux de France Le développement socioculturel et les liens avec les partenaires: - Vous entretenez les partenariats institutionnels et participez en tant que de besoin aux réunions partenariales[...]

photo Chercheur / Chercheuse en urbanisme

Chercheur / Chercheuse en urbanisme

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

La CC2SO recrute un CHEF DE SERVICE DROIT DU SOL H/F sur le grade d'attaché territorial ou rédacteur principal 2e classe ou 1e classe La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 10 janvier 2025. MISSIONS Coordonner l'activité du service commun d'instruction du droit des sols de la CC2SO et son développement. Garantir la conformité, la qualité et la célérité de l'instruction des autorisations d'urbanisme pour 30 communes du territoire. Travailler en collaboration étroite avec le chargé de mission Urbanisme et pourra contribuer aux projets structurants de la direction. ACTIVITES Coordonner l'activité du service commun d'instruction du droit des sols de la CC2SO et son développement : - Assurer la gestion des adhésions au service commun d'instruction et répondre aux sollicitations afférentes, - Mettre en place et assurer le suivi de l'activité et l'évaluation des modalités de fonctionnement du service, - Être force de proposition pour l'évolution de l'offre de service en vue de son développement, - Préparer et gérer les actes administratifs nécessaires à l'élargissement du service (délibérations, conventions d'adhésion.), - Coordonner[...]

photo Directeur / Directrice de la communication

Directeur / Directrice de la communication

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le/la Directeur(trice) des Opérations Médico-sociales pilote l'ensemble des établissements et services du pôle, dans une logique d'harmonisation, de qualité et de performance sociale. Il/elle incarne la traduction opérationnelle du projet stratégique de l'organisation et garantit la cohérence d'ensemble du dispositif médico-social. Sous l'autorité de la Direction Générale, vos missions sont les suivantes : * Superviser les établissements et accompagner les responsables dans le pilotage opérationnel, la gestion budgétaire, la qualité et les relations avec les autorités. * Harmoniser les pratiques en développant des procédures et outils communs et en impulsant une dynamique d'amélioration continue. * Conduire le changement, structurer les organisations et moderniser les processus internes. * Fédérer et soutenir les équipes, animer le collectif de cadres et renforcer la coopération entre sites. * Assurer le lien institutionnel avec la direction générale, le conseil d'administration et les partenaires du territoire. Renforcement du CODIR dans un contexte de croissance.Vous disposez d'une solide expérience du secteur médico-social et du pilotage multi-sites. Stratège et[...]

photo Responsable de PME ou d'unité de service au public

Responsable de PME ou d'unité de service au public

Emploi Administrations - Institutions

Suresnes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Votre rôle : Devenez le chef d'orchestre des activités scolaires et de la vie des écoles ! Organiser, gérer, coordonner les activités et études relatives à la scolarité des enfants et à la vie des écoles. Favoriser une scolarité et une vie scolaire de qualité. Missions : Encadrement : - Participe au recrutement des agents de l'unité. - Favorise le développement de leurs compétences, les évalue et détecte les besoins en formation. - Motive et dynamise l'équipe, intervient auprès d'elle en support. - Organise la diffusion de l'information dans l'unité, initie et anime des réunions. Peut être amené à régler des conflits. - Planifie les activités, supervise et contrôle le travail. - Organise les congés conformément aux règles de service, et contrôle les absences, en lien avec le correspondant RH du pôle et le chef de service. Supervision de la scolarité des élèves : - Surveille l'évolution des effectifs scolaires à court et long terme. - Transmet ces informations aux services concernés (urbanisme, construction et équipements, finances.). - Elabore des dossiers de synthèse faisant apparaître différentes propositions permettant une aide à la décision, en matière de[...]

photo Directeur général / Directrice générale de club sportif

Directeur général / Directrice générale de club sportif

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Missions principales Le-a Manager Général (e) met en œuvre la stratégie fédérale définie par le Conseil d'administration et le Président. Il-elle pilote les services fédéraux, les équipes salariées et veille au bon fonctionnement administratif, financier, juridique de la fédération. Il-elle contribue activement au développement du ski nautique et de ses disciplines associées. ________________________________________ Responsabilités et activités 1. Management et pilotage des équipes - Encadrer, animer, coordonner une équipe de 4 à 5 salariés permanents : Administratif / Communication / Comptable / Para sport / Projet - Contribuer aux actions des pôles en lien avec les CTN et la DTN (haut niveau, développement, formation). - Favoriser et veiller à la collaboration et cohésion entre élus, techniciens, salariés et bénévoles - Suivre et maîtriser le budget global de la fédération, assurer un pilotage rigoureux des ressources en lien avec la DTN qui est garant de l'utilisation des fonds publics. - Organiser les Assemblées Générales, les C.A. et les B.F. (bureaux fédéraux) - Gestion RH des employés : congés, salaires, mise à jour des fiches de poste, rédaction des process[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Charmont-sous-Barbuise, 10, Aube, Grand Est

DESCRIPTIF DU POSTE Professionnel de la petite enfance, le directeur assure la responsabilité de deux E.A.J.E. dans le respect du cadre réglementaire et dans le cadre des projets définis par la Communauté de Communes. Il partage son temps à hauteur de 0.5 E.T.P. sur chacune des structures. - Il planifie l'organisation collective : absences, formations, plannings dans le respect du ratio d'encadrement choisi (1 professionnel pour 6 enfants), recrutements, remplacements, gestion des conflits, accueil des stagiaires. - Il est garant du respect des droits et des devoirs des agents encadrés. - Il encadre les agents des 2 équipes et est garant de la santé, la sécurité, du bien être et du développement physique, psychique, affectif, cognitif et social des enfants accueillis. - Il met en œuvre la charte nationale pour l'accueil du jeune enfant qui établit les principes applicables à l'accueil du jeune enfant déclinés dans des référentiels nationaux. - Il organise les journées pédagogiques, est garant du projet d'établissement dans le cadre du respect du code de la santé publique. Il élabore le projet d'accueil et pédagogique en cohérence avec les orientations des élus,[...]

photo Technicien(ne) environnement (protection de l'environnement)

Technicien(ne) environnement (protection de l'environnement)

Emploi Administrations - Institutions

Valdallière, 14, Calvados, Normandie

VALDALLIERE RECRUTE: un(e) technicien(ne) bocage Contexte du recrutement et définition du poste Depuis 1997, chaque année la commune fait appel au Programme de Recomposition Paysager et cela fait 13 ans que la filière bois bocager approvisionne les chaufferies communales. En travaillant directement avec les agriculteurs de l'aval à l'amont de la filière, la commune est devenue une référence en matière de mise en place de filière bois locale. Dans le but de dynamiser la filière et d'atteindre ses objectifs fixés par le label TEN (Territoire Engagé pour la Nature), Valdallière continue de travailler à la restauration et à la préservation du bocager. Missions Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous serez en charge de la préservation et de la valorisation du bocage de la commune. En concertation avec les exploitants agricoles et en réponse aux enjeux du territoire vous travaillerez sur les thématiques suivantes : érosion-ruissellement, chemins de randonnées, préservation de la biodiversité. En relation direct avec nos partenaires (agriculteurs, chambre d'agriculture, Agence de l'eau, Département, Réseau Haie, CUMA, CPIE, OFB.) vous animerez la filière[...]

photo Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments)

Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments)

Emploi Administrations - Institutions

Tudeils, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions : Entretien de la voirie communale Entretien courant des matériels et engins Assurer le suivi et le maintien d'un stock minimum pour les consommables et faire remonter les besoins lorsque nécessaire Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin Profils recherchés * Habilitations professionnelles * Permis de conduire B * CACES R482 (conduite engin moins de 6 tonnes et 100CV) Notions sur les missions de service public * Règles statutaires * Droits et obligations des fonctionnaires * Techniques d'expression écrite et orale * Techniques d'écoute et de négociation * Principe de confidentialité * Principe d'organisation de son activité * Autonomie * Mobilité (déplacements permanents sur les sites d'intervention) *[...]

Ressources supplémentaires